令和4年3月25日策定

経緯

女性活躍推進法に基づく行動計画（一般事業主行動計画「以下、行動計画」）を策定いたしました。

行動計画の概要

※女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、「女性営業職を　１人以上増やす」を行動計画として進めていきます。

1. 計画期間
   令和４年４月１日　から　令和８年３月３１日までの４年間
2. 内容
   • 目標
     女性営業職を１名以上増やす。
   • 取組内容
     令和４年４月～　営業職の職場環境についてヒアリング調査を実施する。
     令和５年４月～　求人募集時に女性応募者へ積極的にＰＲする。
     令和５年４月～　事務職から営業職への積極的な配置転換を実施する。

女性の活躍に関する情報の公表

※１．令和5年度（令和4年7月～令和5年6月）の数値
※２．令和5年度末（令和5年6月末）の数値